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中科院披露新“百人计划”细节

2015年05月26日09:31    来源:中国科学报    手机看新闻

在今天上午于北京召开的深入实施“人才培养引进系统工程”新闻发布会上,中科院副院长王恩哥对率先行动“百人计划”的调整考虑、项目设置及主要特色进行了详细解读。

王恩哥说,根据中科院“率先行动”计划人才高地建设的需要和近年来海外人才群体结构呈现的新特征,中科院对“百人计划”进行了优化调整,启动实施率先行动“百人计划”。率先行动“百人计划”将设置学术帅才、技术英才和青年俊才三个项目,坚持引进培养杰出人才与青年优秀人才有机结合、坚持引进培养科研人才与工程技术人才有机结合,强调各类优秀人才的协同发展。

王恩哥介绍,率先行动“百人计划”的定位及项目设置充分考虑了与国家人才计划有效衔接,由原来针对海外青年人才的,单一层次的引进调整为分类分层引进海外优秀人才。其中,学术帅才针对海外领军人才的引进,着力打造创新国际团队,加快人才高地的建设进程;技术英才针对工程技术人才的引进,弥补人才队伍短板,为科技创新提供强有力的支撑保障;青年俊才针对具有发展潜力的青年人才引进,大胆培养,择优支持,打造可持续发展的创新人才队伍。

他指出,率先行动“百人计划”在管理上将坚持“按需设岗、公开招聘、择优支持、分类管理、动态调整”的管理模式,注重与中科院用人制度的紧密结合。对学术帅才,引入国际评估机制,支持每位学术帅才及其团队700万元人才专项经费和100万元基建经费;对技术英才,强化其与现有科研团队的融合,支持每位技术英才100万~200万元人才专项经费和60万元基建经费;对青年俊才,采用先期培养、择优支持的模式,即由中科院先期支持两年,支持科研经费80万元,两年后再进行综合评估,择优60%予以重点支持,支持每人200万元人才专项经费和60万元基建经费。

据了解,中科院“百人计划”于1994年启动,是我国最早启动的高目标、高标准和高强度支持的人才计划,开启了我国科技人才引进的先河。20多年来,“百人计划”成果丰硕、效益显著,为我国引进和培养了一大批高水平科技领军人才和拔尖人才,为中科院知识创新工程提供了有力的人才支撑,成为在海内外具有较高影响力和知名度的人才计划。(丁佳)

(责编:魏艳、马丽)


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