哈尔滨科技人员带项目下海可保3年“饭碗”
  2006年12月14日10:25 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
  本报讯(记者郭强)近日哈尔滨市出台政策,从2007年1月1日起,科技人员带项目下海,他们在原单位的“饭碗”将被保留3年,同时计算工龄。据介绍,此优惠政策旨在鼓励科技人员携带科技成果投入经济主战场,尤其是吸引在哈50余个中直和省属开发型科研院所科技人员投入当地经济建设,从而缩短科技成果转化周期,增强自主创新能力。

 据介绍,这一优惠政策具体包括:科研机构、高等院校等事业单位在编科技人员持技术成果离岗创办高新技术企业者,3年内原单位实行竞聘上岗时可参加竞聘,竞聘上岗后工龄连续计算。科技人员和科技管理人员成建制脱离高等院校、科研机构,创办高新技术企业或进入企业进行高新技术成果转化的,凭高新技术成果转化证书,可享受哈市转制事业单位养老保险的有关政策。

 为充分发挥大学、大科研院所科研优势,支持产学研科技合作项目,哈市对符合重点产业发展规划并以企业为主体的产学研合作项目,将优先列入市科技计划。企业联合高等院校、科研机构等进行技术开发和科研试制所发生的费用,可列入技术开发费用,并享受有关税收优惠政策。政府资助的产学研合作项目的研究成果,除另有约定外,知识产权归项目承担单位所有,发明人、设计人拥有署名权和荣誉权。
 

来源:工人日报 (责任编辑:徐丹)


相关专题
· 评论
相关新闻:
· 少数民族高层次骨干人才培养明年欲增至三千余人 2006-11-08 09:58:40.97846
· 国研报告:创新人才激励方式 (2) 2006-10-24 10:27:49.914673
· 科技部:将不分国籍不惜代价引进人才 2006-12-04 07:52:52.359695
· 架起人才培育“立交桥” 2006-11-29 15:02:17.303393
· 东方标准获国际投资 中国IT人才服务旗舰起航 2006-11-28 17:30:03.236625
· 军报评论:加强我军人才队伍建设的重要举措 2006-11-17 09:16:21.425304
· 加强董事人才建设 我国有企业出现"董事人才荒" 2006-12-13 08:10:35.133023
· 浙江:3000岗位虚席以待  四路大军进京纳才 2006-12-12 17:04:35.755798
· 浙江:39家博士后站携141个项目赴京纳贤 2006-12-12 17:03:30.977175
· 科学培养“中场人才” 2006-11-29 15:02:15.649563

打印文本   我要纠错  查看留言   强国社区   给编辑写信    E-mail推荐
 



镜像:日本  教育网  科技网
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们 | ENGLISH 
京ICP证000006号|
网上传播视听节目许可证(0104065)| 京朝工商广字第0394号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved